Сегодня, в Международный женский день, мы чествуем глобальные усилия, направленные на обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин. Темой Международного женского дня 2019 года выбрана «Продвижение равенства, создание технологий, инновации ради перемен». Исследуя возможности применения инноваций для достижения гендерного равенства, мы привлекаем инвестиции в гендерно-ориентированные социальные системы и способствуем созданию государственных служб и инфраструктуры, отвечающих потребностям и нуждам женщин и девочек.
Несмотря на стабильное экономическое развитие Казахстана, в стране по-прежнему сохраняются существенные препятствия на пути реализации прав и свобод женщин. К таковым относятся право на равные политические, экономические и социальные возможности, свобода выражения, свобода принимать решения о том, с кем вступать в брак и когда и сколько иметь детей. Данные права и свободы, несмотря на их универсальность и всеобщее признание, должны также гарантироваться практическими действиями. Это особенно актуально в отношении самых уязвимых групп нашего общества - сельских женщин и девочек, женщин и девочек, живущих с ВИЧ, женщин и девочек с особыми потребностями. Никто не должен быть забыт. Насаждаемые обществом предвзятое отношение, патриархальные нормы и гендерные стереотипы, в укоренении которых важную роль играют СМИ, остаются повсеместными.
Международный женский день – это день, когда мы вновь подтверждаем невозможность социального и экономического прогресса без расширения прав и возможностей женщин и девочек. Для реализации этих изменений необходимы инновации и «умные» решения. Высоко оценивая роль женщин в различных сферах жизни от политики до науки и культуры, а также с целью сокращения гендерного разрыва в цифровом пространстве представительство ООН в Казахстане в этом году присоединилось к глобальной кампании «Wiki4Women».
Предоставление женщинам и мужчинам, девочкам и мальчикам возможности выступать в качестве новаторов, создавать «умные» решения и быть по-настоящему равными, требует реализации гендерно-ориентированной политики, разделения обязанностей в семье и признания наиважнейшей роли образования женщин и девочек, в особенности STEM, охраны репродуктивного здоровья, расширения прав и возможностей женщин и гендерного равенства для обеспечения устойчивого развития. Только общества, готовые взять на себя ответственность и работать в целях достижения реального равенства для всех, станут странами с устойчивым будущим.
Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин занимают центральное место в Повестке дня в области устойчивого развития. Они абсолютно необходимы для полной реализации прав и потенциала всех людей. Трансформационное гендерное равенство требует от всех нас перехода от индивидуального саморазвития к кардинальному изменению неравноправных гендерных отношений через инвестиции в женщин, активную поддержку и практическую реализацию соответствующих и необходимых изменений в социальных нормах, культурных ценностях, структурах власти и коренных причин гендерного неравенства и дискриминации.
Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин являются неотъемлемой частью всех аспектов работы системы ООН, направленной на обеспечение безопасного мира через формирование более эффективных институтов и справедливых обществ. Осуществляя различные проекты и инициативы, представительство ООН в Казахстане стремится содействовать реализации реального потенциала женщин Казахстана, предоставлению им возможностей быть услышанными, и расширению их экономических, социальных и политических прав и возможностей в целях обеспечения равноправия и устойчивого развития Казахстана. Мы убеждены, что только благодаря этому мир в целом и Казахстан смогут реализовать Повестку дня в области устойчивого развития, представленную 17 Целями в области устойчивого развития.
